Dayforce neemt Ribbon AI over om sollicitatiegesprekken te automatiseren
Softwarebedrijf Dayforce neemt wervingstechnologiebedrijf Ribbon AI over om het wervingsproces te stroomlijnen. Door middel van spraak- en video-ai moeten sollicitatiegesprekken en de eerste selectie van kandidaten worden geautomatiseerd.
Het platform Dayforce heeft een overeenkomst gesloten voor de overname van Ribbon AI, een onderneming gespecialiseerd in rekrurteringstechnologie. De technologie van Ribbon AI maakt gebruik van spraak- en videogestuurde toepassingen om kandidaten te screenen en recruiters te ondersteunen bij het selectieproces.
Automatisering in personeelszaken
Het invullen van grote hoeveelheden vacatures, met name in sectoren met veel personeelsverloop, kan een tijdrovend proces zijn. Door conversatiegerichte systemen toe te voegen aan bestaande managementplatforms voor personeelszaken, hopen bedrijven het eerste contact met kandidaten efficiënter in te richten.
De integratie van dit soort gespecialiseerde agenten past in een bredere trend waarin administratieve taken binnen de personeelswerving steeds verder worden geautomatiseerd. Bedrijven proberen op deze manier tijd te besparen bij het vinden van de juiste kandidaten voor openstaande functies.
Deze samenvatting is gebaseerd op een origineel artikel van Unite.AI. Lees het volledige, originele bericht bij de bron.
Lees het originele artikel